「@人事」に寄稿しました

人事のための総合メディア「@人事」に寄稿しました。

『ウェルビーイング経営を取り入れるために必要な、組織状態の「可視化」と個人の行動変容』をテーマに当社執行役員宮内が執筆しております。

ウェルビーイング経営を取り入れるために必要な、組織状態の「可視化」と個人の行動変容｜＠人事プライムコラム

株式会社ラフールの人事責任者・宮内智弘氏が、ウェルビーイング経営を取り入れるために必要な、組織状態の「可視化」と個人の行動変容について解説するコラムです。日本だけでなく、世界でもウェルビーイングに対する関心が高まっているなか、なぜ、会社経営にウェルビーイングを取り組んだ、『ウェルビーイング経営』という概念が日本企業には...

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■ 会社概要
会社名 ：株式会社ラフール
本社 ：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
代表者 ：代表取締役社長　結木 啓太
設立 ：2011年11月1日
資本金 ： 13億1,150万円（資本剰余金を含む）
事業内容 ：メンタルデータテック事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール 広報担当：大澤
Mail：news@lafool.co.jp
Tel：03-5643-3707 ／ 070-1583-7785