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PRESS RELEASE

非接触による「協調」「和」の力で打ち勝つ!ラフール、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合うプロジェクト【Interactive Co-creation~to overcome covid-19~】を発足

2020年4月8日(水)、「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社⻑:結城啓太、代表取締役副社長:小梨明人、以下「ラフール」)は、新型コロナウイルス感染症に伴い発令された緊急事態宣言に際し、最大限企業活動/経済勝度を前に進めるために、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合うプロジェクト【Interactive Co-creation ~ to overcome covid-19 ~】を発足したことを知らせいたします。

新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、昨日緊急事態宣言が7都府県に対し発令されました。
企業活動、経済活動において大きな打撃を受けている企業様も多いことかと存じます。
本来ビジネスは「協調」「和」であると信じています。それぞれのビジネスにそれぞれの価値があり、それを認め合い与えあう。
この本質的な形を実現して、新型コロナウイルス感染症に打ち勝ちたい。そんな思いからこのプロジェクトをスタートさせました。

【Interactive Co-creation* ~ to overcome covid-19 ~】

〇 概要
新型コロナウイルス感染症に伴い発令された緊急事態宣言に際し、最大限企業活動/経済勝度を前に進めるために、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合うプロジェクトです。
ご賛同いただいた企業様は、まず自社顧客を既に賛同いただいている企業様にご紹介いただきます。
そして、紹介を受けた企業様は、紹介いただいた企業様にお返しとして、必ず自社の顧客を紹介していただきます。

* Interactive Co-creation (インタラクティブ コ クリエイション)とは
双方向のやり取りによって新たな価値を共創する。という意味の言葉。
信頼し合うえるお互いが双方向のやり取りにより共に生み出していく。

〇 期間
2020年4月8日(水) ~ 新型コロナ感染症終息 まで

〇 賛同企業様 (※順不同)
・株式会社リブ・コンサルティング
https://www.libcon.co.jp/

・株式会社アクトプロ
https://www.actpro.co.jp/

・株式会社soeasy
https://www.soeasy.co.jp/

・株式会社シンカ
https://www.thinca.co.jp/

・株式会社manebi
https://manebi.co.jp/

・株式会社コクリポ
https://www.cocripo.co.jp/

 

このような状況下だからこそ、まずは我々にできることを。
今こそ一致団結して、企業活動、経済活動を最大限前に進めましょう。

当社では、本プロジェクトに賛同いただける企業様を募集しております。
プロジェクト発足に至る背景や詳細などをお聞きになりたい方なども、是非お気軽にお問い合わせください。

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール  広報担当
Mail:news@lafool.co.jp
Tel:03-5643-3707
※当社ではテレワークを推奨しておりますので、お電話が繋がりにくい場合がございます。
お手数ではございますが、メールにてご連絡いただけますと幸いです。

【Interactive Co-creation~to overcome covid-19】Facebookページ
https://www.facebook.com/ic.overcomecovid19/

 

■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴:2011年11⽉30⽇
・代表者:代表取締役社⻑ 結城啓太
・事業内容:メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
・URL:https://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。
・URL:https://survey.lafool.jp/ 
・アプリ版対応端末:iPhone/Android
・対応言語:日本語
・サービス地域:日本
・サービス開始日:2019年2月(Web版)、2019年6月(アプリ版)
・価格:ダウンロード無料
・開発・運営:株式会社ラフール
・App Store:https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp